Setelah merasa tidak cukup dengan penghargaan yang dia terima selama ini, Tuan "Penis" pun bermaksud meminta kenaikan gaji. Dengan huruf besar-besar, dia mengajukan "proposal" kenaikan gaji, beserta alasan-alasannya. Kelihatan, dia sudah tidak sangat puas. Berikut "proposalnya":
BERSAMA DENGAN INI, SAYA "PENIS" INGIN MEMINTA KENAIKAN GAJI DIKARENAKAN ALASAN-ALASAN BERIKUT:
* SAYA MELAKUKAN PEKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN FISIK
* SAYA BEKERJA DI SUATU KEDALAMAN TERTENTU
* SAYA BEKERJA DENGAN MENGGUNAKAN KEPALA TERLEBIH DAHULU
* SAYA BEKERJA DITEMPAT YANG LEMBAB
* SAYA BEKERJA LEMBUR DENGAN TANPA BIAYA TAMBAHAN
* SAYA BEKERJA DI RUANG YANG GELAP YANG TIDAK MEMPUNYAI ALIRAN UDARA SEGAR
* SAYA BEKERJA DI TEMPERATUR YANG TINGGI
* PEKERJAAN SAYA BERESIKO TERTULAR OLEH PENYAKIT
TANGGAPAN DARI HRD:
SETELAH MEMPERTIMBANGKAN PERMINTAAN DAN ARGUMEN YANG DIBERIKAN, KAMI MENOLAKNYA DENGAN ALASAN-ALASAN BERIKUT:
* ANDA TIDAK BEKERJA 8 JAM PENUH
* ANDA TERTIDUR SETELAH MELAKUKAN TUGAS YANG WAKTUNYA SEBENTAR
* ANDA TIDAK SELALU MENURUT PERINTAH DARI MANAJEMEN
* ANDA TIDAK SELALU BERADA DI POSISI YANG TELAH DITENTUKAN, BAHKAN SERING PERGI KETEMPAT LAIN
* ANDA TERLALU BANYAK MENGAMBIL ISTIRAHAT YANG TIDAK RESMI
* ANDA TIDAK MEMPUNYAI INISIATIF, SELALU HARUS DITEKAN DAN DIRANGSANG UNTUK DAPAT MEMULAI BEKERJA
* ANDA MENINGGALKAN TEMPAT KERJA ANDA DENGAN BERANTAKAN TERKADANG ANDA MENGABAIKAN PERINGATAN KESEHATAN DENGAN TIDAK MENGGUNAKAN PAKAIAN PELINDUNG YANG SEMESTINYA
* ANDA TIDAK PERNAH MENUNGGU USIA PENSIUN SEBELUM BERHENTI BEKERJA
* ANDA TIDAK SUKA BEKERJA DALAM DUA SHIFT
* ANDA TERKADANG MENINGGALKAN TEMPAT KERJA ANDA SEBELUM KERJAAN SELESAI
* DAN YANG TERPENTING ADALAH ANDA SELALU MEMASUKI DAN MENINGGALKAN TEMPAT KERJA DENGAN MEMBAWA DUA BUAH BUNGKUSAN YANG BENTUKNYA MENCURIGAKAN
BERSAMA DENGAN INI, SAYA "PENIS" INGIN MEMINTA KENAIKAN GAJI DIKARENAKAN ALASAN-ALASAN BERIKUT:
* SAYA MELAKUKAN PEKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN FISIK
* SAYA BEKERJA DI SUATU KEDALAMAN TERTENTU
* SAYA BEKERJA DENGAN MENGGUNAKAN KEPALA TERLEBIH DAHULU
* SAYA BEKERJA DITEMPAT YANG LEMBAB
* SAYA BEKERJA LEMBUR DENGAN TANPA BIAYA TAMBAHAN
* SAYA BEKERJA DI RUANG YANG GELAP YANG TIDAK MEMPUNYAI ALIRAN UDARA SEGAR
* SAYA BEKERJA DI TEMPERATUR YANG TINGGI
* PEKERJAAN SAYA BERESIKO TERTULAR OLEH PENYAKIT
TANGGAPAN DARI HRD:
SETELAH MEMPERTIMBANGKAN PERMINTAAN DAN ARGUMEN YANG DIBERIKAN, KAMI MENOLAKNYA DENGAN ALASAN-ALASAN BERIKUT:
* ANDA TIDAK BEKERJA 8 JAM PENUH
* ANDA TERTIDUR SETELAH MELAKUKAN TUGAS YANG WAKTUNYA SEBENTAR
* ANDA TIDAK SELALU MENURUT PERINTAH DARI MANAJEMEN
* ANDA TIDAK SELALU BERADA DI POSISI YANG TELAH DITENTUKAN, BAHKAN SERING PERGI KETEMPAT LAIN
* ANDA TERLALU BANYAK MENGAMBIL ISTIRAHAT YANG TIDAK RESMI
* ANDA TIDAK MEMPUNYAI INISIATIF, SELALU HARUS DITEKAN DAN DIRANGSANG UNTUK DAPAT MEMULAI BEKERJA
* ANDA MENINGGALKAN TEMPAT KERJA ANDA DENGAN BERANTAKAN TERKADANG ANDA MENGABAIKAN PERINGATAN KESEHATAN DENGAN TIDAK MENGGUNAKAN PAKAIAN PELINDUNG YANG SEMESTINYA
* ANDA TIDAK PERNAH MENUNGGU USIA PENSIUN SEBELUM BERHENTI BEKERJA
* ANDA TIDAK SUKA BEKERJA DALAM DUA SHIFT
* ANDA TERKADANG MENINGGALKAN TEMPAT KERJA ANDA SEBELUM KERJAAN SELESAI
* DAN YANG TERPENTING ADALAH ANDA SELALU MEMASUKI DAN MENINGGALKAN TEMPAT KERJA DENGAN MEMBAWA DUA BUAH BUNGKUSAN YANG BENTUKNYA MENCURIGAKAN
Tidak ada komentar:
Posting Komentar